seg. maio 17th, 2021

Uber terá de pagar salário mínimo e férias a motoristas no Reino Unido

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Imagem: ADCUN UNION

 

A Uber concederá aos seus motoristas no Reino Unido o status de trabalhadores, com salário mínimo e férias remuneradas, algo inédito no mundo para a empresa e uma guinada de 180º no modelo das plataformas digitais britânicas. A gigante americana de reservas de carros com motoristas anunciou nesta terça-feira (16), em um comunicado que, devido a uma decisão judicial, a partir da quarta-feira, “mais de 70.000 motoristas no Reino Unido serão tratados como trabalhadores, recebendo ao menos o salário mínimo nacional quando dirigirem para a Uber”.

A decisão encerra uma prolongada batalha legal entre motoristas no Reino Unido e a empresa do Vale do Silício.  

Trata-se de uma mudança profunda de postura da Uber, cujos motoristas eram até então autônomos.

A plataforma agiu rapidamente após lançar uma ampla consulta com seus motoristas e apenas um mês após uma derrota retumbante perante a Suprema Corte britânica, que decidiu em 19 de fevereiro que os motoristas podem ser considerados “trabalhadores” e, portanto, receber os benefícios sociais correspondentes.

O tribunal decidiu a favor de um grupo de cerca de 20 motoristas que reivindicaram essa condição pelo tempo que passam conectados ao aplicativo e pelo controle que a empresa exerce sobre eles, por exemplo, por meio de avaliações.

A lei britânica distingue o estatuto de “trabalhadores”, que podem receber um salário mínimo e outros benefícios, do estatuto de “funcionários” em sentido estrito, que têm um contrato de trabalho adequado.

A partir de agora, os motoristas de Uber no Reino Unido receberão pelo menos o salário mínimo, terão direito a férias remuneradas e a um plano de pensões para o qual a empresa contribuirá.

O salário mínimo é de 8,72 libras (US$ 12,12) por hora no Reino Unido e deve subir para 8,91 libras em abril.

Um motorista de Uber ganha, em média, mais do que isso, 17 libras por hora em Londres e 14 libras por hora no resto do país.

No tribunal, a empresa se defendeu afirmando que todos os seus motoristas desejam usufruir dessas vantagens, mas também querem manter a flexibilidade das condições de trabalho.

Esses benefícios se somam aos já existentes, como acesso gratuito a seguro de saúde e indenização por licença parental.

 

Imagem: ADCUN UNION

 

“Este é um dia importante para os motoristas do Reino Unido”, disse Jamie Heywood, chefe do Uber para o Norte e Leste da Europa.

“A Uber é apenas uma parte do setor de reserva de veículos e esperamos que outras empresas se juntem a nós na melhoria das condições de trabalho desses trabalhadores, que são essenciais para o nosso dia a dia”, acrescentou.

 

– Aumento das tarifas –

“Isso põe fim a quase uma década de táticas de intimidação de empresas de transporte compartilhado como a Uber e mostra claramente que a Uber pode escolher sempre cadastrar adequadamente seus motoristas e pagar a eles um salário decente com boas vantagens”,

afirmou Mary Kay Henry, presidente do Sindicato Internacional dos Trabalhadores em Serviços, questionada pela AFP.

A Uber não especificou o custo da implementação dessas medidas, mas estes valores, que devem ser consideráveis, pesarão um pouco mais nas frágeis finanças de uma empresa que ainda não é lucrativa e atravessa um momento ruim devido às restrições contra a pandemia.

A empresa terá que absorver parte dos custos, pois dificilmente poderá se permitir um aumento gritante de suas tarifas, principalmente em Londres, onde a concorrência é acirrada.

Mas, ao conceder status de trabalhador aos motoristas, a empresa evita longos processos nos tribunais britânicos, pois a decisão da Suprema Corte permitiria que os motoristas acionassem a justiça para obter os direitos que a Uber acaba de conceder-lhes.

Por enquanto, a Uber está dando esse passo somente no Reino Unido e vai estudar mercado a mercado como pode fazer evoluir seu modelo.

O CEO da Uber, Dara Khosrowshahi, apresentou em fevereiro uma série de propostas a governos e sindicatos na Europa com o objetivo de garantir uma remuneração transparente e justa para os motoristas.

A abordagem da Uber “evoluiu” com o tempo, observou Khosrowshahi no jornal Evening Standard nesta terça-feira. A empresa aceitou que a operação de suas plataformas pode “variar de um país para outro”.

O ideal para a Uber seria poder replicar na Europa o que propõe na Califórnia, ou seja, motoristas autônomos, mas que recebem compensações.

Resta saber se o anúncio da Uber pode ter consequências para outras plataformas digitais no Reino Unido que são símbolos da economia “gig”, ou seja, de empregos precários e mal pagos.

Os entregadores do Deliveroo aguardam a decisão do Tribunal de Apelação de Londres para saber se podem se beneficiar de um acordo coletivo para ter melhores condições de trabalho.

 

 

Fonte: O Tempo

 

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Maísa Sousa
22/03/2021 10:30 pm

que venha para o brasil.
Luz pr’a nós

Silvia Cristina Rodrigues
22/03/2021 10:33 pm

Que maravilha, espero que a ideia de espalhe!! Luz p’ra nós

Matheus Rocha
23/03/2021 12:45 am

Luz pra nós!

Macauley Shivaya ''Mago''
23/03/2021 1:36 am

Luz para nós!!!

Macauley Shivaya ''Mago''
23/03/2021 1:40 am

Luz para nós!!

Luiz Cláudio
23/03/2021 6:08 am

Luz p’ra nós!

José
23/03/2021 8:25 am

Luz pra nós

Rômulo Matheus Lins
23/03/2021 8:35 am

Luz p’ra nós!

Beatriz Belato
23/03/2021 10:10 am

Luz p’ra nós

Eduardo Donald
23/03/2021 3:27 pm

Lux

Leonardo Moreira
23/03/2021 4:35 pm

Gratidão.
Luz P’ra Nós!

Lucas Schwarzbold
Editor
23/03/2021 7:21 pm

Luz pra nós!

Maria Fernanda
23/03/2021 7:40 pm

É de fato uma vitória! Que os ubers do Brasil também consigam isso, juntamente com entregadores delivery etc. Luz p’ra nós!

Daniela Cristina
Editor
24/03/2021 1:24 pm

Já é um avanço. O pessoal merece, é o mínimo.

Matheuzin
24/03/2021 10:59 pm

Luz pra nós!

Shirley Oliveira
25/03/2021 5:54 pm

Que noticia boa…Luz p´ra nós.

Williams Rodriguez
25/03/2021 10:23 pm

Luz pra nós!

Gustavo Borba
27/03/2021 10:31 pm

Luz p’ra nós!

Sávio
30/03/2021 8:50 pm

Valorizar o trabalho dos cara que nesses tempos e muito importante

Freit EDL
31/03/2021 9:27 am

boa d mais!!

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